各盟市东谈主力资源和社会保险局、工会、工商联、企联qvod成人，满洲里市、二连浩特市东谈主力资源和社会保险局、总工会、工商联、企联：

为贯彻党中央、国务院对于构建和谐就业关系的进犯部署，推动落实《对于进一步加强就业东谈主事争议协商和洽职责的办法》（东谈主社部发〔2022〕71号），对峙把非诉讼纠纷惩办机制挺在前边，不时强化就业东谈主事争议和洽组织配置，将更多就业争议纠纷化解鄙人层，现将《对于开展下层就业东谈主事争议和洽组织配置行为的见知》）（东谈主社厅发〔2023〕36号）转发给你们，忽视以下职责要求，请诱导我区九部门《对于印发〈内蒙古自治区进一步加强就业东谈主事争议协商和洽职责扩充决策〉的见知》（内东谈主社办发〔2023〕176号）关系职责安排，一并持好贯彻落实。

一、提高政事站位。要以习近平新期间中国性格社会主见想想为率领，长远贯彻落实党的二十大及二十届二中全会精神，切实提高政事站位，增强对和洽组织配置进犯性的意志，对峙把非诉讼纠纷惩办机制挺在前边，对峙和发展新期间“枫桥教化”，把加强和洽组织配置行为加强和改动社会照料、重视社会和谐沉稳的进犯举措，加强组织开荒，成全组织部署，av天堂压实职责牵涉，惩办好永远制约下层和洽组织配置的高出问题，普及下层和洽组织“持前端、治未病”的智力。

二、明确指标任务。各盟市东谈主力资源社会保险部门要牵头组织工会、工商联和企联照管制定土产货区下层和洽组织配置行为决策，按时转机配置情况，塌实鼓舞落实。到2024年底，各盟市界限以上企业配置就业争议和洽委员会比例不低于40%，新增2家以上行业商（协）会成立和洽组织，配置至少1家就业东谈主事争议仲裁机构和洽中心，中式至少1家争议案件易发高发地区的苏木州里（街谈）配置实体化和洽中心。到2025年底，各盟市界限以上企业粗野配置就业争议和洽委员会，行业商（协）会粗野配置商（协）会和洽组织，盟市本级就业东谈主事争议仲裁机构配置和洽中心，有要求的旗县级就业东谈主事争议仲裁机构配置和洽中心，争议案件易发高发地区的苏木州里（街谈）大量配置实体化的和洽中心。

三、作念好信息汇总。各盟市东谈主力资源社会保险部门要会同工会、工商联、企联作念好就业东谈主事争议和洽组织的机构和东谈主才队伍配置职责，将配置行为开展情况、职责都集员名单（附件1）、和洽组织汇总表（附件2）、和洽员名册汇总表（附件3），于5月30日前报送自治区东谈主力资源社会保险厅仲裁信访处。

规划东谈主：张斯琦，规划电话：（0471）6945009

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附件：1.下层就业东谈主事争议和洽组织配置行为职责都集员名单

           2.内蒙古自治区就业东谈主事争议和洽组织汇总表

           3.内蒙古自治区就业东谈主事争议和洽员名册汇总表

内蒙古自治区东谈主力资源和社会保险厅 内蒙古自治区总工会

内蒙古自治区工营业搭伙会     内蒙古自治区企业搭伙会

2024年4月30日

（此件主动公开）

（规划单元：自治区东谈主力资源社会保险厅仲裁信访处）